Bruk av TripleTex

Opplevelse av at TripleTex er komplisert å bruke for nye brukere.

Kort oppsummert

Arranger en målrettet workshop med en ekspert som viser akkurat de arbeidsflytene dere trenger i Tripletex. Lær det dere trenger nå fremfor hele systemet på én gang, og før regnskapet jevnlig så det ikke hoper seg opp.

Anbefalingen er fortsatt: arranger en målrettet workshop eller demonstrasjon med en ekspert («guru») som kan gå gjennom systemet og besvare spesifikke spørsmål knyttet til bedriftens behov. Tripletex er et norsk skybasert regnskaps- og økonomisystem som mange studentbedrifter og små selskaper bruker til fakturering, bokføring, timeføring og lønn. At det oppleves komplisert i starten er helt normalt – det er et kraftig verktøy med mange funksjoner, og nettopp derfor lønner det seg å få en strukturert innføring fremfor å famle alene. Hvorfor en workshop med en ekspert virker: Når noen som kjenner systemet godt viser dere akkurat de arbeidsflytene dere trenger – for eksempel hvordan dere sender en faktura, registrerer en utgift eller setter opp MVA (merverdiavgift, den avgiften de fleste selskaper må kreve inn og rapportere til staten) – sparer dere timevis med prøving og feiling. En levende gjennomgang lar dere stille konkrete spørsmål om nettopp deres situasjon, noe en generell hjelpeartikkel ikke kan. Konkrete steg: (1) Skriv ned på forhånd de 5–10 oppgavene dere oftest skal gjøre i Tripletex. (2) Finn en «guru» – det kan være en regnskapsfører, en erfaren gründer, en Spark*-veileder eller Tripletex sin egen support og opplæringsressurser. (3) Be om en praktisk gjennomgang der dere selv klikker dere gjennom oppgavene mens eksperten veileder. (4) Ta notater eller skjermopptak så dere kan repetere senere. (5) Sett opp en kort oppfølging etter noen ukers bruk for spørsmålene som dukker opp underveis. Vanlige fallgruper: å forsøke å lære hele systemet på én gang (lær heller det dere faktisk trenger nå), og å utsette bokføringen til den hoper seg opp. Litt jevnlig bruk gjør systemet raskt mer fortrolig, og en god demo i starten senker terskelen betraktelig.

Begreper forklart

Tripletex
Et norsk skybasert regnskaps- og økonomisystem for fakturering, bokføring, timeføring og lønn.
MVA (merverdiavgift)
Avgiften de fleste selskaper må kreve inn og rapportere til staten.
Bokføring
Å registrere alle inntekter og utgifter i regnskapet på en ryddig og etterprøvbar måte.
Workshop / demo
En praktisk gjennomgang der en ekspert viser deg arbeidsflytene mens du selv klikker deg gjennom.

Trenger du hjelp med akkurat dette?

Er du student ved NTNU i Trondheim eller Ålesund? Da kan du få en gratis, personlig veileder fra Spark* som hjelper deg videre med nettopp din idé.

Søk veiledning

Ofte stilte spørsmål

Opplever at bedrifter er trege med å respondere på henvendelser om nye løsninger.

Trege responstider er helt normalt i B2B på grunn av lange salgssykluser – det betyr sjelden at produktet er dårlig. Fortsett systematisk oppfølging der du gir verdi hver gang, finn den faktiske beslutningstakeren, og fokuser på å sikre pilotkunder som beviser verdien din.

Les hele svaret →
Lav bruk av produktet fordi det tar lengre tid å bruke verktøyet enn å utføre oppgaven manuelt (høy friksjon).

Fjern friksjon ved å iterere raskt på brukertilbakemeldinger, legg til hurtighetsgrep som diktering, og bruk lav startpris for å bygge kundebase og bevise betalingsvilje.

Les hele svaret →
Hvordan finne nye brukere og markedsføre et produkt i tidlig fase?

I tidlig fase finner du brukerne der de allerede er, gjennom kanaler som Reddit, Facebook-grupper, influencere og fysiske stands på campus. Test noen få kanaler ordentlig, mål hva som virker, og doble ned på det som fungerer.

Les hele svaret →
Utfordring med å rekruttere brukere til en app som skal hjelpe folk med å bli kjent, uten at brukerne føler seg stigmatisert som 'sosialt klumsete'.

Posisjoner appen som et «sosialt spill» i stedet for en «venne-app» for å fjerne stigma, og bruk spillifisering med oppdrag og belønninger så det å møte nye folk føles som en lystbetont aktivitet.

Les hele svaret →
Opplevelse av at man ikke får god nok feedback fra testere eller bruker feil arena for intervjuer.

Gjør dype brukerintervjuer i en rolig setting med én person av gangen, ikke på støyende arenaer som karrieredager. Still åpne spørsmål om konkret atferd, intervju kun folk i målgruppen, og unngå ledende spørsmål.

Les hele svaret →

Har du et annet spørsmål? Ta kontakt med oss.