Rekruttering av teknisk kompetanse
Hvordan komme i kontakt med studenter for å utvikle nettside eller betalingsløsninger?
Finn teknisk kompetanse blant studenter på data, informatikk eller komtek via linjeforeninger og professorer. Vær konkret om hva du trenger og tilbyr, og avklar tidlig skriftlig hvem som eier koden (IPR).
Slik løser du det
For å komme i kontakt med studenter som kan hjelpe deg å utvikle nettside eller betalingsløsninger, anbefaler vi å ta kontakt med studenter ved studieretninger som data, informatikk eller komtek, eventuelt å kontakte professorer ved disse fakultetene. Dette er ofte den raskeste veien til dyktig og motivert teknisk kompetanse, og studenter er gjerne både rimeligere og mer tilgjengelige enn etablerte utviklere. La oss forklare begrepene. Data og informatikk er studieretninger som handler om programmering, systemutvikling og hvordan datamaskiner og programvare fungerer; her finner du studenter som kan bygge nettsider og apper. Komtek står for kommunikasjonsteknologi og digital sikkerhet, en retning ved NTNU som blant annet dekker nettverk, systemer og sikkerhet, noe som er spesielt relevant når du skal håndtere betalingsløsninger der trygghet er avgjørende. En betalingsløsning er systemet som lar kunder betale i appen eller på nettsiden, ofte ved hjelp av tredjepartstjenester som Stripe, Vipps eller Nets, slik at du slipper å bygge alt fra bunnen selv. Konkrete steg: 1) Ta kontakt gjennom relevante linjeforeninger og studentmiljøer (for eksempel fagutvalg eller studentdrevne tech-grupper), de har ofte kanaler der oppdrag og prosjekter deles. 2) Heng opp eller del en kort, konkret beskrivelse av hva du trenger, hvilke ferdigheter som kreves, og hva du tilbyr (lønn, eierandel, læring eller studiepoeng). 3) Kontakt professorer og be dem tipse engasjerte studenter, eller foreslå prosjektet som en oppgave. 4) Vurder å koble til via kvalifiserte kanaler som Spark* sitt nettverk eller arrangementer for gründerstudenter. En vanlig fallgruve er å være vag om hva du trenger og hva du tilbyr, da får du få svar. Vær konkret og ærlig. En annen felle er å glemme det formelle: avklar tidlig hvem som eier koden og resultatet (IPR, immaterielle rettigheter), gjerne med en enkel skriftlig avtale, slik at samarbeidet blir ryddig for begge parter.
Begreper forklart
- Komtek
- Kommunikasjonsteknologi og digital sikkerhet, en studieretning ved NTNU som dekker nettverk, systemer og sikkerhet.
- Betalingsløsning
- Systemet som lar kunder betale i appen eller på nettsiden, ofte via tredjepartstjenester som Stripe, Vipps eller Nets.
- Linjeforening
- En studentforening for et bestemt studieprogram, ofte med kanaler der oppdrag og prosjekter deles.
- IPR (immaterielle rettigheter)
- De juridiske rettighetene til koden og resultatet som lages, som bør avklares skriftlig på forhånd.
Trenger du hjelp med akkurat dette?
Er du student ved NTNU i Trondheim eller Ålesund? Da kan du få en gratis, personlig veileder fra Spark* som hjelper deg videre med nettopp din idé.
Ofte stilte spørsmål
Mangel på programmeringskompetanse i teamet eller tap av tekniske medlemmer.
Oppsøk tekniske studentmiljøer (kybernetikk, datateknologi, informatikk) og pitch konseptet ansikt til ansikt; personlig headhunting slår generelle utlysninger. Avklar forpliktelse og eierandel tidlig, og finn heller én som virkelig brenner enn å fylle plassen raskt.
Les hele svaret →Behov for å utvide teamet med teknisk kompetanse eller forretningsplanlegging.
Bruk campusnettverket: studentorganisasjoner som JASUN, linjeforeninger og studierelaterte oppgaver (bachelor-/masteroppgaver) er en rask og rimelig måte å bygge team på. Vær tydelig på hvilken kompetanse du mangler, og avklar roller, forventninger og eierskap tidlig.
Les hele svaret →Behov for teknisk kompetanse, designere eller forretningsutviklere til prosjektet.
Pitch prosjektet på JASUN eller IdeaDay for å finne teammedlemmer. Vær konkret på hvilken rolle du trenger, hold pitchen kort og energisk, og vurder en aksjonæravtale med vesting før noen formelt blir med.
Les hele svaret →Hvordan finne og vurdere riktig teknisk kompetanse som utviklere, hardware-ressurser og serviceteknikere?
Lete målrettet etter akkurat den kompetansen prosjektet trenger: definer behovet presist, vurder fleksible tilknytningsformer som frilans eller studentoppgaver, og test kandidatene med en liten betalt prøveoppgave. Tar du inn en medgründer, bruk vesting og skriftlig avtale.
Les hele svaret →Hva gjør man når man har en god forretningsidé, men mangler den tekniske kompetansen for å bygge løsningen eller vise troverdighet?
Identifiser kompetansegapet tidlig og finn en medgründer, ikke bare en innleid utvikler, for teknisk troverdighet og en MVP. Avtal roller og eierfordeling tidlig, gjerne med vesting, og skriv det ned.
Les hele svaret →Har du et annet spørsmål? Ta kontakt med oss.