Vanskeligheter med å finne kvalifisert prosjektleder til NTNU Discovery-søknad.

Slik løser du det

Når dere sliter med å finne en kvalifisert prosjektleder til en NTNU Discovery-søknad, er det beste å bruke nettverket aktivt: ta kontakt med Jan Hassel, NTNU TTO eller spesifikke kontakter (for eksempel Hans Petter Hildre) for tips om kandidater. Litt bakgrunn som gjør rådet tydeligere: NTNU Discovery er en finansieringsordning ved NTNU som gir tilskudd for å modne forretningsideer, og søknadene vurderes blant annet på styrken i teamet. En god prosjektleder – som har ansvar for å drive prosjektet fremover, holde i fremdrift, budsjett og leveranser – kan derfor være avgjørende for at søknaden går igjennom. NTNU TTO (Technology Transfer Office) er NTNUs kontor for teknologioverføring, som hjelper forskere og studenter med å kommersialisere ideer; de kjenner mange aktuelle folk og kan ofte peke dere mot erfarne kandidater eller mentorer. Personer som Jan Hassel og Hans Petter Hildre nevnes fordi de har bred erfaring og store nettverk i innovasjonsmiljøet rundt NTNU, og slike folk kan enten foreslå kandidater eller åpne dører videre. Slik går du frem i praksis: send en kort, konkret henvendelse der du beskriver prosjektet, hva slags kompetanse dere mangler, og hvilken tidshorisont dere ser for dere – det gjør det lett for dem å hjelpe. Følg opp henvisningene raskt, og spør gjerne hver kontakt om de kjenner noen flere ('hvem andre bør jeg snakke med?'), slik at nettverket vokser. Skulle det vise seg at en Discovery-søknad rett og slett ikke er gjennomførbar akkurat nå – for eksempel fordi dere ikke finner riktig prosjektleder i tide – bør dere vurdere Stud-ENT (Innovasjon Norges stipend for studenter og nyutdannede) som et godt alternativ for å komme videre. En vanlig fallgruve er å vente passivt på at noen skal dukke opp; her lønner det seg å være proaktiv. Spark* hjelper gjerne med å koble dere til riktige personer i miljøet.