Organisasjon vs. AS: Overskudd
Hva er forskjellen på en organisasjon og et AS når det gjelder håndtering av overskudd?
I en organisasjon (forening/non-profit) kan overskudd ikke tas ut privat, men må brukes på formålet; lønn for reelt arbeid er likevel mulig. Et AS lar eierne ta del i overskuddet. Vil du eie og tjene på idéen, kan det være lurest å starte som AS fra begynnelsen.
Slik løser du det
Dette er et viktig veivalg, og forskjellen handler om hva man har lov til å gjøre med pengene man tjener. En «organisasjon» betyr her vanligvis en forening eller et non-profit-foretak – altså en sammenslutning med et ideelt formål, ikke profitt som mål. Et AS («aksjeselskap») er derimot en kommersiell selskapsform der eierne (aksjonærene) eier selskapet gjennom aksjer og kan ta del i overskuddet. Kjernepoenget: I en organisasjon kan man ikke ta ut overskudd til private. Pengene må brukes til prosjekter som er knyttet til organisasjonens formål og visjon. Med «formål og visjon» menes det som står i vedtektene – grunnlovsdokumentet til foreningen som beskriver hva den jobber for. Tjener foreningen mer enn den bruker, skal overskuddet altså pløyes tilbake i aktiviteten, ikke deles ut til medlemmene. Lønn er et alternativ – man kan ansette folk og betale for arbeid som utføres, så lenge det er reelt og rimelig. Men i non-profits er sponsormidler ofte øremerket, det vil si at giveren har bestemt at pengene kun skal gå til et bestemt formål. Da kan du ikke fritt bruke dem til lønn eller annet; du må følge betingelsene som fulgte med pengene. Les derfor alltid vilkårene nøye når du mottar støtte. Mange lurer på hva som skjer hvis idéen blir kommersielt vellykket. Her er det viktig å være ærlig: Det er en gråsone om man kan omgjøre en organisasjon til et AS dersom man tjener mye penger. Det finnes ikke en enkel «konverteringsknapp», og en slik overgang reiser juridiske og skattemessige spørsmål om hvem som da skal eie verdiene som er bygget opp i foreningen. Vårt råd: Tenk gjennom dette tidlig. Hvis målet er å bygge et kommersielt selskap der dere som gründere skal kunne eie og tjene på det dere skaper, kan det være lurere å starte som AS fra begynnelsen. Velg organisasjonsformen ut fra ambisjonen. Er du usikker, snakk med TTO NTNU eller en regnskapsfører – og ta gjerne en prat med en veileder hos Spark* for å sortere tankene.
Begreper forklart
- Organisasjon (non-profit)
- En forening med et ideelt formål, der overskudd ikke kan tas ut privat men må brukes på formålet.
- AS (aksjeselskap)
- En kommersiell selskapsform der eierne eier selskapet gjennom aksjer og kan ta del i overskuddet.
- Vedtekter
- Grunnlovsdokumentet til en forening som beskriver formål og visjon – hva organisasjonen jobber for.
- Øremerkede sponsormidler
- Penger der giveren har bestemt at de kun skal gå til et bestemt formål.
Trenger du hjelp med akkurat dette?
Er du student ved NTNU i Trondheim eller Ålesund? Da kan du få en gratis, personlig veileder fra Spark* som hjelper deg videre med nettopp din idé.
Ofte stilte spørsmål
Hva er forskjellen i registreringskostnad mellom en ideell organisasjon og et AS?
En ideell organisasjon koster ca. 2 500 kr å registrere, mens et AS koster 30 000 kr – men av AS-beløpet er bare ca. 5 500 kr reelle kostnader, og resten er bundet aksjekapital du kan bruke til drift. La formålet, ikke prislappen, styre valget.
Les hele svaret →Bør man velge AS eller studentbedrift når man starter opp?
Studentbedrift (SB) er en trygg øvingsarena med begrensninger som omsetningstak og varighet på ett år, mens AS er en fullverdig, varig selskapsform med begrenset ansvar. Har dere store ambisjoner, lønner det seg ofte å gå rett på AS.
Les hele svaret →Hvilke valg står man overfor når man starter selskap (ENK vs AS)?
ENK er gratis og enkelt, men gir personlig ansvar og ingen aksjer. AS krever 30 000 kr i aksjekapital, men gir begrenset ansvar og aksjer som gjør det lett å dele eierskap og hente investorer. Skal dere være flere eller hente kapital, peker det mot AS.
Les hele svaret →Hva er mest gunstig av lønn eller utbytte for eiere i et AS, og når blir man personlig ansvarlig?
Om lønn eller utbytte lønner seg avhenger av situasjonen din, så sjekk med en regnskapsfører, og lag aksjonæravtale, vestingavtale og arbeidsavtale tidlig. I et AS er ansvaret begrenset, men uaktsomhet kan gjøre deg personlig ansvarlig.
Les hele svaret →Hva er mest gunstig når man skal ta ut penger fra eget selskap?
Lønn er ofte skattemessig mer gunstig enn utbytte opp til rundt 800 000 kr, og gir i tillegg pensjon og trygderettigheter. En vanlig strategi er lønn opp til et visst nivå og eventuelt utbytte på toppen – men reglene endres årlig, så sjekk med en regnskapsfører.
Les hele svaret →Har du et annet spørsmål? Ta kontakt med oss.