Juridisk bistand til kontrakter
Behov for hjelp til å utarbeide juridiske kontrakter for oppstartsselskap.
Få juridisk veiledning til kontraktene dine, og kjenn til de vanligste typene: aksjonæravtale, gründeravtale, arbeidsavtaler og NDA. Ha gjerne med vesting i aksjonæravtalen, og ikke signer en nettmal blindt.
Slik løser du det
Søk juridisk veiledning spesifikt rettet mot kontraktsutforming. Grunnen til at dette er viktig, er at kontrakter er det juridiske rammeverket som beskytter både deg, medgründerne og selskapet hvis det skulle oppstå uenighet senere. En muntlig avtale er vanskelig å bevise, mens en skriftlig kontrakt gir forutsigbarhet og trygghet for alle parter. De vanligste kontraktstypene for en studentstartup er: aksjonæravtale (regulerer forholdet mellom eierne, hvem som eier hvor mye, og hva som skjer hvis noen vil ut), gründeravtale (en enklere variant før selskapet er stiftet), arbeids- og oppdragsavtaler (for ansatte og frilansere), samt NDA, som står for Non-Disclosure Agreement og er en taushetserklæring som hindrer at samtalepartnere deler ideene dine. Et begrep du nesten alltid bør ha med i en aksjonæravtale, er «vesting»: det betyr at en gründers aksjer opptjenes gradvis over tid (ofte over fire år), slik at en medgründer som slutter etter et halvt år ikke beholder en stor eierandel uten å ha bidratt. Konkrete steg: Start med å beskrive nøyaktig hva du trenger regulert, før du oppsøker hjelp – da blir veiledningen mer presis og billigere. Spark* kan sette deg i kontakt med relevante ressurser, og NTNU har også studentrettshjelpstiltak. En vanlig fallgruve er å laste ned en tilfeldig mal fra nettet og signere uten å forstå innholdet; en mal er et godt utgangspunkt, men bør alltid tilpasses og helst kvalitetssikres av noen med juridisk kompetanse. Ta kontakt med oss i Spark* hvis du er usikker på hvor du skal begynne!
Begreper forklart
- Aksjonæravtale
- En avtale som regulerer forholdet mellom eierne: hvem som eier hvor mye, og hva som skjer hvis noen vil ut.
- NDA (Non-Disclosure Agreement)
- En taushetserklæring som hindrer at de du snakker med deler ideene dine videre.
- Vesting
- At en gründers aksjer opptjenes gradvis over tid (ofte fire år), så en som slutter tidlig ikke beholder en stor eierandel uten å ha bidratt.
- Gründeravtale
- En enklere variant av aksjonæravtale som inngås før selskapet formelt er stiftet.
Trenger du hjelp med akkurat dette?
Er du student ved NTNU i Trondheim eller Ålesund? Da kan du få en gratis, personlig veileder fra Spark* som hjelper deg videre med nettopp din idé.
Ofte stilte spørsmål
Behov for hjelp til å utarbeide strategi og konkret slagplan for nye startups.
Strategi er de overordnede valgene; slagplanen oversetter dem til konkrete oppgaver med ansvar og frister. Bruk verktøy som Business Model Canvas og Lean Startup (bygg–mål–lær med MVP), sett ett tremåneders hovedmål og vær klar til å pivotere.
Les hele svaret →Behov for juridisk veiledning knyttet til frilansermodeller og datalagring.
Søk spesifikk juridisk veiledning tidlig på to områder: datalagring/personvern (GDPR, databehandleravtaler) og frilansermodellen (ansvar, kontrakter og skillet mellom oppdragstaker og arbeidsforhold). Skriv ned spørsmålene først.
Les hele svaret →Behov for veiledning rundt prosjektkontrakter, medgründeravtaler og ansvarsbegrensning.
Få juridisk rådgivning tidlig: prosjektkontrakter med GDPR og ansvarsfraskrivelse for nedetid, medgründerkontrakter som definerer aksjeandeler med vesting, og vurder holdingselskap. Det er billigere enn å rydde opp i konflikt senere.
Les hele svaret →Behov for formelle avtaler mellom partnere eller ved ansettelser.
Få på plass intensjonsavtaler, samarbeidsavtaler og ansettelseskontrakter tidlig med hjelp fra husadvokat eller jurist – uavklarte forventninger mellom gründere er en vanlig årsak til at startups sprekker. Bruk vesting, og la en jurist kvalitetssikre maler før signering.
Les hele svaret →Behov for juridisk veiledning angående moms, selskapsstruktur eller produktgjennomføring.
Bruk husadvokaten, som ofte er gratis for studentgründere, og forbered en spesifisert liste med konkrete spørsmål om moms, selskapsstruktur og produktgjennomføring. Ta de juridiske avklaringene tidlig, ikke når problemet har oppstått.
Les hele svaret →Har du et annet spørsmål? Ta kontakt med oss.