Velg en side

Spark* NTNU søker Key Account Manager

KAM (Key Account Manager)

Spark* er en gratis veiledningstjeneste for studenter ved NTNU som har en forretningsidé. Per i dag er vi rundt 25 ansatte, og og vi søker nå nye ansatte til organisasjonen. Vi søker deg som ønsker å drifte og videreutvikle Spark*, slik at vi kan bli det beste og mest relevante tilbudet for innovasjonsinteresserte studenter på NTNU.

 

Arbeidet som KAM (Key Account Manager) vil i stor grad bero seg på et godt samarbeid med de forskjellige partnerne til Spark. Mens leder er ansiktet utad mot studenter vil KAM være kontaktpersonen til Spark sine samarbeidspartnere. KAM vil også jobbe tett sammen med ledergruppen i Spark for å vedlikeholde og skape nye relasjoner utad.

 

Arbeidsoppgaver innebærer (men er ikke begrenset til) :

  • Opprettholde relasjoner og følge opp forespørsler med samarbeidspartnerne til Spark.
  • Knytte nye relasjoner til potensielle samarbeidspartnere.
  • Samarbeide med nestleder om TrønderEnergiBidraget, Spark* sin tidligfase kapitaltilskuddsordning.
  • Generelt bistå ledergruppen ved behov.

 

Vi ser etter deg som

 

  • Er student ved NTNU i Trondheim og har minst tre semester igjen av studiet
  • Har interesse i arbeid med startups, og en grei oversikt over tilbud som finnes til studenter som ønsker å utvikle en idé.
  • Har god oversikt over innovasjonsmiljøet i Trondheim.
  • Har erfaring med organisering av studentaktiviteter og annet organisasjonsarbeid.
  • Er en ryddig og initiativrik “doer”, med stor ansvarsfølelse og arbeidskapasitet som ikke er redd for å ta i et tak der det trengs.
  • Ønsker å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet og være med og bygge Spark* NTNU i lengre tid.

 

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Ansettelse skjer i februar, og lønnet opplæring vil bli gitt. Stillingene er lønnet med vit.ass.-lønn (statens lønnstrinn 23) og er basert på timeføring for det man jobber. Forventet arbeidsmengde er ca 40 timer i måneden. I disse inngår det noe arbeid innen promotering og arrangement.

 

Søknad og CV sendes til ​[email protected]​ innen 11. Februar klokken 23.59. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende. For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Alexander (nestleder) på [email protected] eller Synne (leder) på [email protected]