Finnes det støtteordninger for nyutdannede som starter egen bedrift?

Slik løser du det

Gjennom NAV kan man i visse tilfeller få en avtale hvor de betaler lønn i inntil ett år mens man jobber med entreprenørskap, noe som er spesielt relevant for studenter som nettopp er ferdige med studiene. NAV er Arbeids- og velferdsetaten, den statlige etaten som blant annet forvalter dagpenger og ulike tiltak for folk som er mellom jobber. Ordningen det er snakk om kalles gjerne «dagpenger under etablering av egen virksomhet»: hvis du har rett til dagpenger og har en forretningsidé som vurderes som levedyktig, kan NAV la deg beholde dagpengene i en periode (ofte opptil tolv måneder) mens du bygger opp bedriften din, i stedet for å kreve at du aktivt søker vanlig jobb. Dette er svært verdifullt for ferske gründere fordi den største kostnaden i starten ofte er din egen levekostnad - du må betale husleie og mat selv om bedriften ennå ikke tjener penger. Med en slik avtale får du «lønn» til å leve mens du jobber fulltid med oppstarten, noe som kan være forskjellen på å tørre å satse eller ikke. Det er spesielt relevant for nyutdannede studenter som ikke er låst i en jobb og har frihet til å satse fullt. Konkrete steg: undersøk om du oppfyller vilkårene for dagpenger (dette henger ofte sammen med tidligere arbeidsinntekt), ta kontakt med ditt lokale NAV-kontor tidlig, og vær forberedt på at de gjerne vil ha en næringsfaglig vurdering som bekrefter at ideen er liv laga - en uttalelse fra et kompetent miljø om at planen er realistisk. Vanlige fallgruver: å anta at alle automatisk kvalifiserer (vilkårene varierer), og å søke for sent. Reglene endrer seg over tid, så sjekk alltid gjeldende vilkår på nav.no. Spark* kan hjelpe deg med den næringsfaglige vurderingen og peke deg i riktig retning.